共筑人才高地！“三聚焦”打造徐行人才集聚“三平台”

徐行镇党委始终坚持党管人才原则，坚持人才引领发展的战略地位，不断完善党管人才工作格局，聚焦提升服务能级、优化营商环境和主动搭台赋能，积极推进“双招双引”、资源集聚、人才实践三大平台建设，为“绿色、科技、人文”的现代化新型市镇的建设目标，提供坚强有力的人才支撑。

紧贴需求导向，抓实政策落实。持续宣贯五大新城人才政策，用好用足嘉定人才新政“30条”，深入开展“三进三同步”人才政策宣讲，开展“行家里手•才露锋芒”政策解读，深入企业“听诊问需”，助力引才政策匹配企业实际需求，扩大人才新政的显示度、覆盖面，提升人才政策的知晓度和吸引力。充实工作力量，扩大服务半径。推动商会、妇联、共青团、两新党组织等力量加入人才服务队伍，通过女企业家联盟、企业沙龙、党建团建联建活动等渠道，不断加强与企业与人才的沟通联系，加大对优秀人才的发掘和留用力度，形成人才引领发展、发展成就人才的生动局面。整合镇级资源，护航人才安居。通过举办人才安居圆桌会、领导干部联系走访重点企业等方式，充分调研企业人才安居需求与现实困难，横向对比外街镇人才公寓相关工作机制，全面排摸镇域各类房源，形成《徐行镇人才安居项目房源清单》，进一步提升镇级人才公寓政策覆盖面和显示度，真正让人才在徐行安居乐业。

用心用情用力，持续激发人才活力。在盛创园区、科嘉示范园等产业聚集区，围绕“科技之嘉 创见未来”主题，开展“科创走嘉定”参观活动、“行家里手•助才逐梦”人才政策进园区、“双创”路演技巧培训、企业青年人才沙龙等主题活动，连续3年举办“科嘉杯”篮球邀请赛，打造优质暖心人才环境，激发人才潜力活力，提升人才获得感。聚焦特色亮点，形成人才品牌矩阵。依托上海中科国家技术转移中心、核工业第八研究所、中科院上海应用物理所等高层次人才引智平台，办好盛创39创新创业大赛、“科嘉智光”创新创业大赛、科嘉院地校地合作项目、“核创空间”长三角科技成果孵化中心等重点项目，以“两园一所”构筑“三位一体”引才品牌矩阵。聚焦发展环境，优化人才服务保障。积极完善“线上管家+线下专员”服务模式，以“徐行菁英汇”为主线，定期开展专题研学、建言献策、主题沙龙、趣味运动等系列活动，搭建联情、联谊、联智的桥梁纽带。

擦亮实践品牌，让人才与乡土深度契合。丰富“雁归来”“海燕归巢”品牌活动载体，充分挖掘镇域社会经济资源，持续提供优质实践工作岗位，使其成为延伸人才培养引进链条的创新探索，架起本地人才回乡创业的桥梁，努力形成“孔雀往回飞”的人才聚集效应。搭建交流平台，让才智与活力交相辉映。不断优化完善优秀人才信息库，重点关注青年科技人才、专业技术人才，以“徐行菁英汇”为主线，组织开展人才双创大讲堂、青年人才交友会等专题活动，搭建起联谊交流的桥梁纽带。完善孵化机制，让人才与产业双向奔赴。充分发挥“科嘉示范园·理想湾”党群服务站、盛创39人才服务直通站、“核创空间”长三角科技成果孵化中心作用，为镇域内各类人才提供政策指导、专业培训、知识产权、成果转化、学术交流等方面的综合服务项目，努力为各类人才在徐行创新创业提供优良的政策环境和高效便捷的服务保障，以吸引和激励更多的人才集聚徐行、创新创业。