徐行镇召开2023年干部聘任大会

为了切实加强徐行镇干部队伍作风建设，动员全镇干部进一步统一思想、明确目标，以奋发有为、开拓进取的精神投入到各项工作中去，确保我镇经济社会发展的各项工作再上新台阶，徐行镇于5月8日上午召开2023年干部聘任大会。镇党委书记娄庆梅出席会议并讲话，镇党委副书记、镇长邵刚主持会议。

娄庆梅指出，本次新一轮干部聘任工作，党委政府充分考虑了干部队伍的实际情况和推进整体工作的切实需求，目的是通过聘任，促使全体干部解放思想、转变观念，主动接受组织挑选，增强围绕中心、服务大局的能力和水平。具体来说，主要有四方面的考量：一是从降低廉政风险规范权力运行角度；二是从推动干部能上能下、到龄退出机制执行角度；三是从规范干部选拔任用规范性角度；四是从加大年轻干部培育选用角度。

在完成新一轮干部聘任后，娄庆梅从思想认识、能力建设和作风建设等三个方面，对全镇干部提出要求。一是统一思想认识，认清发展形势，充分发挥全镇干部在推动徐行各项发展中至关重要的作用。二是强化能力建设，注重综合培育，着力提升全镇干部推动徐行创新转型发展的水平。三是夯实作风建设，勇于攻坚克难，切实激发全镇干部推动徐行发展干事创业的激情。

会上，徐行镇党委副书记许琦星宣读聘任决定。6名新聘任部门负责人代表上台接受聘书；经济发展办公室主任夏敏、规划建设和生态环境办公室主任李钠和文化体育服务中心主任周静怡作交流发言。

徐行镇党政、人大班子全体成员、区管职级干部，机关全体工作人员，各村、社区党总支（支部）书记、筹备组负责人，镇管企业、徐行成校、徐行敬老院党政正职和双管单位正副职参加会议。